富顺县第三人民医院招聘人才公告
因工作需要,富顺县第三人民医院特向社会招聘医务人员,招聘岗位及条件如下:
一、招聘要求
1、遵守国家法律法规和医院规章制度。
2、身体、心理健康，能胜任本职工作。
3、具有良好的品行、素质和职业道德。
4、具备岗位所需条件下：
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序号 |
科室 |
岗位 |
招聘人数 |
学历条件 |
年龄 |
专业资质要求 |
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1 |
烧伤外科 |
医师 |
2 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
主治医师及以上职称 |
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2 |
烧伤外科 |
医师 |
2 |
全日制本科及以上学历
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30周岁及以下 |
医师，取得住院医师规范化培训合格证和医师资格证优先 |
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3 |
消化内科 |
医师 |
2 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
主治医师及以上职称 |
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4
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外科 |
医师 |
1-2 |
全日制本科及以上学历 |
30周岁及以下 |
取得住院医师规范化培训合格证和医师资格证优先 |
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5 |
疼痛康复科 |
医师 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
取得住院医师规范化培训合格证和医师资格证优先 |
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6 |
技师 |
3-5 |
全日制大专及以上学历 |
35周岁及以下
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技士资格证及以上职称，二级医疗机构工作经历 |
二、工资福利待遇
缴纳社保和住房公积金，执行国家事业单位岗位工资+薪级工资+绩效工资，享受带薪年假。
三、人才引进优惠政策
（一）本科毕业生第一年见习期基本工资待遇
1.岗位工资+薪级工资+基本性绩效工50%。
2.奖金按轮换科室0.35系数执行。
（二）本科生毕业生第二年度工资待遇
根据考核情况确定是否转正，未转正人员仍按第一年度工资待遇执行，考核合格执行转正定级工资+基础性绩效工资60%，取得执业医师资格前按轮换科室的0.45系数执行。
（三）取得执业医师资格证后，奖金按所在科室二次分配方案执行。
（四）其它福利按国家和医院规定执行。
（五）引进人才按《富顺县卫生人才支持办法》执行。
（六）住房补贴优惠政策
本科毕业生：住房补贴400元/月，时间两年。
取得规培合格证：住房补贴500元/月，时间两年。
硕士研究生：住房补贴600元/月，时间两年。
（七）安家补助
取得规培合格证安家补贴费6万元，即来院报到一次性发放1万元，3个月试用期满考核合格与单位签定5年以上工作合同，一次性发放5万元；服务期至少5年，服务期不满5年者，其安家补助费6万元全部退还。
硕士研究生：来院后并与单位签定5年以上工作合同，一次性发放安家补助费15-30万元。服务期至少5年，服务期不满5年者，其安家补助费全部退还。
（八）引进的中高级职称人员，具有二甲以上工作经历，一次性发放安家补助费6-10万元。服务期至少5年，服务期不满5年者，其安家补助费全部退还。
四、应聘提供的材料
1.本人简历1份；
2.毕业证、学位证、身份证、资格证书等复印件，学信网学历证明；
五、报名联系方式
联系人：赵老师
联系方式：0813-7205025
简历投递邮箱：532563429@qq.com
富顺县第三人民医院
2018年8月6日
